Dofinansowanie lub refundacja kosztów opieki nad osobą zależną.
Dokumenty do pobrania:
Wniosek (wypełnia Wnioskodawca w swoim imieniu)
Załącznik nr 1 oświadczenie o wysokości dochodów
Załącznik nr 2 oświadczenie o przetwarzaniu danych osobowych
DOFINANSOWANIE LUB REFUNDACJA KOSZTÓW OPIEKI NAD OSOBA ZALEŻNĄ (opłata za pobyt dziecka w żłobku lub przedszkolu albo inny koszt zapewnienia opieki nad dzieckiem).
WARUNKI UCZESTNICTWA:
− znaczny lub umiarkowany stopień niepełnosprawności,
− aktywność zawodowa,
− pełnienie roli opiekuna prawnego dziecka.
DOFINANSOWANIE LUB REFUNDACJA KOSZTÓW – 200 zł miesięcznie, jednak nie więcej niż 2.200 zł w ciągu roku
Refundacja może dotyczyć kosztów poniesionych w okresie do 6-ciu miesięcy przed złożeniem wniosku.
UDZIAŁ WŁASNY - 15% ceny brutto zakupu/usługi
AKTYWNOŚĆ ZAWODOWA – należy przez to rozumieć:
− zatrudnienie, lub
− rejestrację w urzędzie pracy jako osoba bezrobotna, lub
− rejestrację w urzędzie pracy jako osoba poszukująca pracy i nie pozostająca w zatrudnieniu.
OSOBA ZALEŻNA – należy przez to rozumieć dziecko będące pod opieką wnioskodawcy i przebywające w żłobku lub przedszkolu albo pod inną tego typu opieką (dziennego opiekuna, niani lub w ramach klubu dziecięcego, punktu przedszkolnego, zespołu wychowania przedszkolnego).
ZATRUDNIENIE – należy przez to rozumieć:
− stosunek pracy na podstawie umowy o pracę, zawartej na czas nieokreślony lub określony, jednakże nie krótszy niż 3 miesiące,
− stosunek pracy na podstawie powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę, jeżeli na podstawie przepisów szczególnych pracownik został powołany na czas określony; okres ten nie może być krótszy niż 3 miesiące,
− działalność rolniczą w rozumieniu ustawy z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników (Dz. U. z 2008 r. Nr 50, poz. 291, z późn. zm.),
− działalność gospodarczą w rozumieniu ustawy z dnia2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (Dz. U. z 2010 r. Nr 220, poz. 1447, z późn. zm.),
− zatrudnienie na podstawie umowy cywilnoprawnej, zawartej na okres nie krótszy niż 6 miesięcy,
− staż zawodowy w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z późn. zm.).
